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商品企划 湖北省 若干 2018-04-27 2018-06-30 查看详情

岗位职责:

1、负责商品资源管理,制定商品中长期及短期商品计划。
2、负责战略性产品以及换代产品的商品企划。
3、负责车型的商品生命周期管理。
4、负责区格市场研究、用户分析及竞品分析、公司商品竞争力分析及商品应对策略制定。
5、负责编制并动态维护车型的产品型谱。

基本任职条件:

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;

2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;

3、具有三年以上相关领域工作经验;

4、良好沟通协调能力及团队合作精神;

5、原则上不超过40岁。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

联系方式:

联系人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

地址:武汉市经济技术开发区创业路58号,东风汽车股份有限公司人力资源部

 

销售经理 湖北省 若干 2018-04-27 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、负责拟订营销计划,并组织完成销售任务;
2、负责区域销售回款和应收账款控制;
3、组织收集整理、分析、反馈市场相关信息;
4、负责区域内客户关系管理;
5、组织开展营销网络的规划、建设和管理。

基本任职条件:

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;

2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;

3、具有三年以上相关领域工作经验;

4、良好沟通协调能力及团队合作精神;

5、原则上不超过40岁。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

联系方式:

联系人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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生产准备 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、编制公司生产准备计划,各专项计划,并按计划进度进行管控和推进,参与产品、工艺技术文件处理;
2、参与生产准备过程中的质量改进,工艺改进,负责MEMO管控,配合产品设计及采购产品的质量改进;
3、按计划完成本职工作,协调处理解决好工作中发生的各类问题,保证工作质量和工作效率;
4、参与技术革新等活动,以及在工艺设计中采用新工艺、新材料、新技术;
5、参与制定工艺发展规划。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
5、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:车辆工程、机电等相关专业;
2、了解汽车构造及其工作原理、汽车相关的理论知识以及汽车开发流程;
3、具备机械设计与制造相关的知识,具备汽车产品工艺结构分析和审查能力;
4、熟悉汽车零部件制造工艺、生产过程、质量标准及检测方法,会查阅相关的设计手册和工程手册。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

联系方式:

联系人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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整车试验 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、公司新产品开发试验方案编制与实施;试验过程中的问题分类总结与反馈,并提出建议处理意见;
2、负责公告强检项目的试验;
3、负责试验结果的总结(试验报告)、发放与归档;
4、负责公司试制样车的管理,并提出处理建议;
5、负责试验标准、规范及试验技术条件的建立、更新、完善;
6、协助各种认证工作,开展其所需的试验检测项目。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
5、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:热能或车辆工程或机电等相关专业;
2、具备扎实汽车构和理论;汽车整车和零部件试验专业基础知识;了解动力总成台架、电机台架、发动机台架试验。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

联系方式:

联系人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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整车设计 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、负责新产品整车设计开发,包括零件图样设计、方案评审、设计变更、编写产品技术条件、现场指导;熟用CATIA、PROE和CAD等软件;
2、负责根据车型开发计划,进行车型设计与车身强度及结构计算分析,图纸及设计文件发布,研究各系统设计技术;
3、负责车型ET、PT的装车指导工作,针对出现的问题,提出整改意见;
4、负责产品开发过程中的开发目标成本控制管理等;
5、负责产品设计的材料、结构进行技术降成本分析及实施工作;
6、负责现生产和售后产品及零部件技术支持服务;
7、产品设计开发过程坚持贯彻国家相关法规、标准,编写并执行公司产品设计标准。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
5、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:车辆工程等相关专业;
2、牵头或独立承担过整车设计相关工作,有产品设计开发能力; 熟悉整车开发流程;
3、熟练应用UG、CAD软件。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

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底盘设计 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、负责新产品底盘系统设计开发,包括零件图样设计、方案评审、设计变更、编写产品技术条件、现场指导;熟用CATIA、PROE和CAD等软件;
2、负责根据车型开发计划,进行转向、悬架、行驶、传动、制动系统的结构设计与计算分析,图纸及设计文件发布,研究各系统设计技术;
3、负责底盘零件ET、PT的装车指导工作,针对出现的问题,提出整改意见;
4、负责底盘各个系统产品设计的材料、结构进行技术降成本分析及实施工作;
5、负责底盘系统零部件开发过程中的开发目标成本控制管理等;
6、负责现生产和售后产品及零部件技术支持服务;
7、产品设计开发过程坚持贯彻国家相关法规、标准,编写并执行公司产品设计标准。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
4、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:车辆工程、机械设计等专业
2、能灵活应用电子控制策略、汽车设计和试验、机械加工与装配的相关理论;
3、具有CAE分析计算能力者优先。

 

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

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电气设计 湖北省 若干 2018-01-01 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、负责根据车型开发计划,进行电气的结构设计与计算分析,图纸及设计文件发布,研究电气系统设计技术;
2、参与电气零部件产品标准的制定和管理,掌握宣贯国际及国内的标准
3、参与电气开发过程中的开发目标成本控制管理等;
4、负责电气各个系统产品设计的材料、结构进行技术降成本分析及实施工作;
5、参与汽车电气系统相关联技术支持工作,包括产品市场调研、商品企划等;
6、负责电气现生产和售后产品结构设计质量问题改进和技术支持服务。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
4、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:电子电气/自动化及相关专业。
2、熟练掌握连接器、线缆、高低压继电器、IGBT、风扇等电气件技术指标。
3、熟练掌握常见的电气元器件及电气接口及相应的技术指标要求(如电源、CAN、RS485、RS232、以太网、MOSFET等)。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

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整车控制 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、负责整车控制策略的制定与验证(上下电控制、工作模式决策、动力驱动模块管理、附件系统控制、充电放电管理等);
2、系统/部件/元器件硬件和软件的基本原理、结构、功能和性能要求;
3、控制器软硬件设计、通讯和数据交换、失效模式、安全及环保风险设计;
4、负责整车系统测试评价方法、标定、故障诊断和解决措施;
5、负责整车CAN协议的制定及掌握宣贯国际及国内的标准。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
5、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:自动控制,汽车或其它工程类相关专业;
2、熟悉汽车整车控制理论,熟悉电动汽车系统架构、电气架构及驱动系统,了解整车控制器开发流程及设计方法;
3、负责或参与过整车控制器开发工作(3年以上);
4、熟悉控制器开发模式和测试流程;
5、熟悉CAN及相关工具的应用。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

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新能源项目综合管理 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、负责新能源动力总成相关管理文件及技术标准的发布管理;
2、负责预算跟踪、实施管理;
3、负责新能源动力总成部日常事务管理。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
5、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:车辆工程/机电一体化/电气工程及自动化等相关专业;
2、牵头过新能源车型开发活动;
3、熟悉国家标准和汽车行业标准知识;
4、综合素质:熟练使用办公系统和网络。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

联系方式:

联系人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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电池系统开发 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、实施研发项目策划工作,带领开发团队根据整车8个维度的分解完成新能源动力电池系统维度(动力性经济性、安全性、可靠耐久性、环境友好等)的制定;
2、负责建立电池系统的整车匹配和参数标定;
3、负责完成电池系统的热、气、电、水、机等相关体系的设计开发;
4、负责电池箱体的设计开发,管控产品试制流程,负责确定试验内容和验收方案;
5、负责建立系统开发的DFEMA分析数据库、关键技术矛盾矩阵和问题跟踪表,审核技术文件;
6、负责现场改进、质量过程改进,负责分析和解决开发过程中所产生的问题;
7、负责新能源动力电池系统技术路线和产品路线的制定,建立电池系统的评价体系;
8、研究专业技术发展方向、负责组织相关技术交流。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
5、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:车辆工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟练使用CATIA等设计软件,并具备一定的结构设计、强度分析和流体分析方面知识;
3. 熟悉电池热管理技术,能够使用ANSYS等软件进行热场分析;
4. 掌握电气技术的基本原理,高压电气零部件的性能、应用、失效分析。

简历投递事项:

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新能源动力系统开发 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

主要职责:

1、对新能源动力模块(含电机)开发进行项目策划、 组织推进和技术协调;
2、协调控制各个项目的开发进度,并提供帮助和指导;
3、组织有关与整车连接部件的匹配设计及控制性能目标的设定;
4、校对、审核试验报告、设计报告、总结等技术文件;
5、根据产品开发需要和技术发展,编写有关技术标准;
6、组织创新能源动力系统开发技术研究工作。

素质能力要求(通用):

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;
2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3、具有三年以上相关领域产品设计开发工作经验。
4、具备较强分析问题、解决问题的综合能力,考虑问题全面细致;
4、良好沟通协调能力及团队合作精神。

素质能力要求(个性):

1、专业:车辆工程,热能与动力工程,机电一体化专业;
2、具有有新能源汽车动力系统开发经验;
3、熟悉新源汽车的整体架构,新能源动力系统控制策略者优先。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》。
2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

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联系人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

地址:武汉市经济技术开发区创业路58号,东风汽车股份有限公司人力资源部

发动机设计 武汉 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

岗位职责:

1、负责发动机在整车的应用匹配,编写产品设计文件和项目跟进;
2、发动机设计开发、布置校核、性能优化升级;
3、负责发动机相关技术研究和规范制定;
4、跟进整车试制、试验和生产的技术服务工作。

基本任职条件: 

1、第一学历全日制大学本科及以上学历;

2、英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;

3、具有三年以上相关领域工作经验;

4、良好沟通协调能力及团队合作精神;

5、原则上不超过40岁。

简历投递事项:

1、请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》、《面试信息汇总表》

2、邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”。
3、请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复。

联系方式:

联系人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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